LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC – MINDFUL LEADERSHIP
Lãnh đạo bằng sự hiện diện – tạo ảnh hưởng bằng sự sáng suốt – phát triển đội ngũ bằng sự kết nối sâu sắc

Chuyên đề huấn luyện đột phá dành cho cấp quản lý trung & cao cấp muốn nâng tầm tư duy lãnh đạo, duy trì sự sáng suốt trong biến động và xây dựng đội ngũ gắn bó, hiệu quả từ nội lực.

ĐĂNG KÝ NGAY

Để có thể lãnh đạo người khác một cách sâu sắc và hiệu quả – nhà lãnh đạo cần biết cách lãnh đạo chính mình trước.

Chuyên đề “LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC” giúp các nhà quản lý và doanh nghiệp:

✅ Giảm tỷ lệ nghỉ việc và chi phí tuyển dụng nhờ tăng mức độ gắn bó và hài lòng của nhân sự
Khi nhà quản lý hiện diện thực sự và biết cách kết nối sâu sắc với đội ngũ, nhân sự cảm thấy được thấu hiểu và ghi nhận – từ đó tự nguyện cống hiến và trung thành hơn.

✅ Nâng cao khả năng thích ứng & ra quyết định trong môi trường bất định
Lãnh đạo tỉnh thức giúp doanh nghiệp có đội ngũ quản lý giữ được bình tĩnh, sáng suốt khi đối mặt với biến động – đưa ra quyết định đúng đắn, kịp thời và ít cảm tính hơn.

✅ Xây dựng văn hóa tổ chức tích cực – ít xung đột – hiệu suất cao
Tỉnh thức trong lãnh đạo lan tỏa đến toàn đội ngũ, tạo nên môi trường làm việc nhân văn, kết nối – từ đó tăng hiệu quả làm việc và sự sáng tạo trong toàn hệ thống.

LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC (MINDFUL LEADERSHIP) LÀ GÌ?

Lãnh đạo tỉnh thức (Mindful Leadership) là phong cách lãnh đạo dựa trên khả năng nhận biết rõ ràng suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của bản thân trong từng khoảnh khắc – từ đó đưa ra quyết định sáng suốt, hiệu quả và nhân văn hơn trong tổ chức.

Tại sao lãnh đạo tỉnh thức lại quan trọng trong thời đại ngày nay?

Trong một thế giới nhiều biến động, áp lực và nhiễu loạn, nhà lãnh đạo không chỉ cần tư duy chiến lược mà còn cần sự bình an nội tâm để:

✅ Tránh phản ứng bốc đồng, sai lầm trong xử lý tình huống
✅ Gắn kết đội ngũ bằng sự lắng nghe và đồng cảm thật sự
✅ Tạo môi trường làm việc tích cực, ít xung đột và bền vững

VẤN ĐỀ THƯỜNG GẶP CỦA CÁC CẤP LÃNH ĐẠO

Hãy xem bạn (hoặc đội ngũ lãnh đạo của bạn) có đang gặp những điều sau không:

‼️ Đội ngũ rời rạc, thiếu gắn kết và động lực
‼️ Lãnh đạo xử lý tình huống dựa trên phản ứng cảm xúc, thiếu sáng suốt
‼️Căng thẳng kéo dài, mất kết nối với chính mình và nhân sự
‼️Các quyết định chiến lược dễ bị cảm xúc chi phối

👉 Đây không phải là vấn đề kỹ năng đơn thuần – mà là vấn đề thiếu sự tỉnh thức trong lãnh đạo.

Giải pháp: nâng cao năng lực Lãnh Đạo Tỉnh Thức (Mindful Leadership) 

Tham gia chuyên đề “Lãnh đạo tỉnh thức” do Học viện Con Người Mới (New Me Institute), bạn sẽ được:

📌 Huấn luyện phương pháp lãnh đạo tỉnh thức ứng dụng vào thực tiễn quản trị
📌 Thực hành quan sát cảm xúc, hành vi & phản ứng bản thân trong công việc
📌 Nắm vững công cụ tự phản chiếu & tự định hướng bản thân
📌 Kỹ thuật lắng nghe & kết nối hiệu quả với nhân sự
📌 Mô hình truyền cảm hứng & lan tỏa ảnh hưởng lãnh đạo tỉnh thức

Lợi ích cụ thể:

✅ Làm chủ cảm xúc – giữ vững sự sáng suốt khi ra quyết định
✅ Tăng sự tin tưởng và kết nối giữa lãnh đạo và đội ngũ
✅ Nâng cao hiệu suất cá nhân và tập thể
✅ Phát triển bền vững dựa trên nội lực thay vì kiểm soát bên ngoài

Nội dung chính của chuyên đề LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC (Mindful Leadership) 

📚 02 ngày đào tạo chuyên sâu với các nội dung cốt lõi:

  1. Tỉnh thức là gì? Ứng dụng tỉnh thức trong môi trường lãnh đạo hiện đại

  2. Khai phá phản ứng cá nhân & vùng mù trong phong cách lãnh đạo

  3. Kỹ năng nhận diện và quản lý cảm xúc trong giao tiếp và xử lý xung đột

  4. Tạo ảnh hưởng bằng sự hiện diện thay vì kiểm soát

  5. Xây dựng phong cách lãnh đạo tỉnh thức & kế hoạch phát triển bản thân

  6. Phản chiếu – Thực hành – Huấn luyện 1:1 với chuyên gia

📌 Nội dung có thể điều chỉnh theo ngành nghề và cấp độ lãnh đạo thực tế.

Chuyên đề LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC (Mindful Leadership) dành cho những ai?

👤 CEO, Giám đốc điều hành
👤 Trưởng phòng, quản lý cấp trung đang chịu nhiều áp lực
👤 Doanh nghiệp đang trong giai đoạn tái cấu trúc hoặc thay đổi văn hoá nội bộ

“Chuyên đề không chỉ giúp tôi tái kết nối lại chính mình, mà từ đó còn giúp tôi kết nối lại với đội nhóm.”

Mr. Trần Lâm / Giám đốc điều hành – ngành Tài chính

“Lãnh đạo tỉnh thức là năng lực lãnh đạo mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần nếu muốn phát triển bền vững.”

Ms. Thanh Trúc / Quản lý Nhân sự cấp cao – FMCG

🎯 Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo sáng suốt, vững vàng và truyền cảm hứng từ nội lực?

Hãy bắt đầu hành trình “Lãnh đạo tỉnh thức” ngay hôm nay.

ĐĂNG KÝ NGAY

Câu hỏi thường gặp

Có. Chúng tôi cung cấp phiên bản 1 ngày hoặc 2 buổi huấn luyện chuyên sâu tùy theo nhu cầu.

Không chỉ là kỹ năng mềm. Đây là một năng lực cốt lõi, giúp nhà lãnh đạo ra quyết định hiệu quả và xây dựng tổ chức có chiều sâu.

Hoàn toàn được. Chúng tôi đã triển khai thành công tại nhiều doanh nghiệp với các cấp độ khác nhau.